Diskrimineerimine võib avalduda soovimatu käitumisena – ahistamisena.
Ahistamine on soovimatu käitumine, mis rikub inimväärikust või loob ähvardava, vaenuliku, halvustava, alandava või solvava õhkkonna. Seksuaalne ahistamine on soovimatu füüsiline, sõnaline või mittesõnaline seksuaalse olemusega käitumine.
Seda, kas teatud liiki käitumine on ahistamine, ei määra täideviija kavatsus, vaid selle mõju ohvrile.
Käitumine, mis võib osutuda ahistamiseks, võib võtta mitmeid vorme, nagu näiteks soovimatu füüsiline käitumine, solvavad naljad, isiklikud solvangud, soovimatud märkused isiku välimuse, etnilise päritolu või perekonnaseisu kohta, isoleerimine teiste kolleegide poolt, solvava, seksuaalselt eksplitsiitse materjali näitamine või kiusamine.
näide Töökohas teatud etnilise päritoluga inimeste kohta solvavate naljade rääkimine võib osutuda ahistamiseks. Seksuaalsete eelistuste kohta käivate selgesõnaliste sõnumite saatmine kolleegile võib osutuda seksuaalseks ahistamiseks.
Negatiivsed kommentaarid kellegi töö kvaliteedi kohta, mis ei viita isiku eripäradele, ei ole ahistamine.
näide Tööga seotud meilid negatiivsete märkustega kellegi tööharjumuste kohta, kui need on kirjutatud neutraalsel toonil ja viitavad tegelikule sooritusele, ei riku ahistamise keeldu.